全世界在青少年阶段，都有点阴盛阳衰，在学校阶段，总是女生更聪明，更成熟，更刻苦用功，更上进，学习成绩更好。
但是进入社会以后，掌权者依旧是男性居多，尤其是那种市场部门，往往部长是一个男的，还可能是个秃顶大汉，然后带一群娘子军。
这种现象的形成有很多原因，多伦多大学心理学教授乔丹·彼得森给出了比较独特的一种。
注意，彼得乔丹经常抨击女权，但即便是如此，他也通过自己的实际案例，给出了一个普遍性的观察。「妇人之仁，就女性个体而言，是阻碍女性掌权的最大障碍，没有之一。」
生了孩子，就觉得做好妈妈更重要。
但是一样是生了孩子，一般男性不会认为做好爸爸最重要，他们会认为升职加薪最重要。
这还不是最要命的，最要命的是即便不生孩子不结婚，女性更感性情绪化，更在意外界的看法和友情。所以她们在面对别人的负面情绪，失落，消极，对抗，悲伤。往往她们会选择退让。这一退让，就失去了改变命运的机会。
男性则很少存在这样的困扰，几乎全世界所有的男性，都有一个共同认知：有钱了就是大爷，什么都有了。
这种认知不一定正确，但是它可以最大限度帮助一个人屏蔽掉外界的杂音。
别人嘲笑自己，同事下属对抗自己，一个女性管理者可能会反思自己，是不是做的不好，要维系团结，同事友谊，要有良好的人际关系。而一个男性管理者可能会满口生殖器，把对方骂的心惊胆颤，服服帖帖，以后再也不敢对抗了。
男性并不认为人际关系有什么存在的必要性，因为「有钱什么都有了」。所以对男性来说，世界的运转逻辑非常简单，就是比JJ大小，比谁更狠，更凶，更心狠手辣。
女性有一些也能学会这样，但这种心态在女性群体中不是主流，顶多算非主流。所以优秀聪明的女性，很容易不坚定，受别人影响，继而失去了改变命运的机会。
没有评论:
发表评论